회사소개

기업문화 & 복리후생

Fringe Benefit

디디알플러스는 '일과 삶의 균형' 에 기반을 둔 가슴에서 우러나는 복지를 추구하며,
회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 '워라벨(Work-Life Balance)' 기업문화를 정착 시키고자 합니다.

  • 전직원 정규직

    디디알플러스는 비정규직이 없습니다. 모든 직원의 정규직화

  • 자유로운 연월차 사용

    근로기준법에서 정하는 연월차를 입사후 자유롭게 사용가능

  • 출산휴가, 육아휴직권장

    출산휴가, 육아휴직을 권장, 휴가후 복직시 차별이 없고, 출산선물과 지원금 지급

  • 야근, 휴일 근무수당

    저녁이 있는 삶을 위해 야근을 권하지는 않지만 부득이하게 추가 업무를 해야할 경우 야근비와 휴일근무 수당 지급

  • 직책/자격증 수당

    직책별 수당 및 업무관련 자격증 보유시 자격증 수당을 지급합니다. 입사후 자격증 취득을 원할 경우 자기계발비 지원

  • 퇴직연금,상해보험

    기본 4대보험 외에 단체 상해보험을 가입, 1년이상 근무시 퇴직연금 자동 가입

  • 점심식대, 음료비 지급

    점심식대와 각 개인별 음료비 매월 지급

  • 아침식사대용 간식 제공

    아침을 거른 직원들을 위해 건강을 생각한 생식, 국산콩두유, 쥬스, 과일 항시 구비

  • 핸드드립 원두커피, 더치커피 제공

    매일 아침 따뜻한 핸드드립 커피와 찬물에 내린 더치커피 상시 준비

  • 생일파티, 간식타임

    매월 생일자를 위한 생일파티 그리고 가끔씩 1인1닭 등 다양한 간식타임 제공

  • 인생전환점휴가

    30세, 40세, 50세, 60세에 도달하는 직원에게 리프레쉬할 시간과 인생을 되돌아볼 수 있는 전환점휴가 및 경비 지원

  • 장기근속자 포상

    5년 근무시 금 5돈 황금열쇠, 10년 근무시 금 10돈 황금열쇠 지급

  • 장기근속자 건강검진

    장기근속자 및 직급별 직장인건강검진외 상급병원의 건강검진비 지원

  • 전직원 건강관리

    매년 발생하는 독감예방을 위해 가을에 전직원 독감접종(사가백신) 실시

  • 금연, 다이어트 성공 포상

    금연/다이어트를 성공한 직원(자발적 참여)에게 포상금 지급

  • 각종 경조금 및 화환

    본인 결혼 및 각종 가족의 경조사에 화환과 경조금 지급

  • 우수사원 포상

    매월, 매년, 뜬금없이 우수사원에게 특별 포상금 지급
    (화분에 물만 잘줘도 우수사원이 됩니다.^^)

  • 헤드헌터 포상

    같이 근무할 수 있는 참신한 인재를 소개한 직원에게 푸짐한 포상금 지급

  • 주차/주유비 지원

    차량으로 출퇴근을 하는 직원에게 주차 및 주유비 지원

  • 동호회 지원

    주짓수, 스키, 보드, 크라이밍, 영화, 볼링, 여행 동호회 활동비 지원

  • 자기계발비 지급

    자격증 준비, 강의 , 도서구입 등 자기계발을 위한 지원금 지급

  • 명절 선물 지급

    설날, 추석 명절에 푸짐한 선물 또는 특별 상여금 지급

  • 근무복 지급

    조끼, 점퍼, 티셔츠 등 다양한 근무복 지급

  • 야유회 및 워크샵

    상반기, 하반기별로 야유회 및 워크샵 진행

  • 휴게실 및 안마기

    예쁘게 꾸며진 휴게실과 피로를 풀 수 있는 안마기 보유

  • 단축 근무

    설날, 추석 전날, 매년 말일에 오전 근무 실시

  • 창립기념일휴무, 샌드위치데이 휴무

    매년 창립기념일 및 샌드위치데이마다 디디알플러스 휴무

  • 회사보유 리조트

    회사에서 보유하고 있는 대명리조트를 마음껏 이용

  • 다양한 전문성 배양 및 멘토링

    한 분야만의 단순한 전문성을 양성하는 것이 아닌 모든 분야의 업무 수행 및 경험의 기회 제공 및 멘토링 제도 환경 제공

  • 기회 균등 부여

    디디알플러스는 학력,성별의 차별이 없습니다. 개인의 능력에 따라 승진의 기회 부여

  • 직원 오피스텔 지원

    지방/서울근교 등 원거리 출근 직원을 위해 회사제공 오피스텔을 지원 (회사 인근에 위치한 서울디지털드림타운 보증금, 월임대료 전액지원)

디디알플러스의 가장 큰 원동력은 가족같은 회사 분위기입니다.
직원이 행복해야 회사도 발전할 수 있습니다.

디디알플러스는 직원들의 '저녁이 있는 삶'을 위해 야근과 회식을 강요하지 않습니다.
오후 6시 칼퇴근을 해도 그 누구도 눈치주지 않습니다.

디디알플러스는 직급에 상관없이 직원들의 제안과 의견을 귀기울이고 적극 수렴하여 타회사와는 차별화되는
'진정성 있는 복지'를 제공하고 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.